Vorgehensweise bei der Implementierung

› Umsetzung strategischer Vorgaben/Konzepte in
  konkrete, operative Ziele
› Erarbeitung vollständiger Maßnahmenpakete mit den
   Abteilungen
› Definition von Meilensteinen je Maßnahmenpaket

› Information und Einbindung der Mitarbeiter und    Mitbestimmungsorgane
› Kommunikationsmaßnahmen für alle Betroffenen
› Bereitstellung der erforderlichen Grundlagen
› Implementierung von Controlling Instrumenten

› Auswahl der für die Umsetzung Verantwortlichen
› "Kickoff" für die Umsetzung
› Begleitung der Implementierung
› Laufende Fortschritts- und Erfolgskontrollen

› Soll-Ist Vergleich
› Nachhaltige Verankerung erreichter Verbesserungen
› Offizieller Projektabschluss mit Information aller
  Beteiligten