Vorgehensweise bei der Implementierung

Konzeption
Konkretisierung » Umsetzung strategischer Vorgaben/Konzepte in konkrete, operative Ziele
» Erarbeitung vollständiger Maßnahmenpakete mit den Abteilungen
» Definition von Meilensteinen je Maßnahmenpaket
Verbreitung » Information und Einbindung der Mitarbeiter und Mitbestimmungsorgane
» Kommunikationsmaßnahmen für alle Betroffenen
» Bereitstellung der erforderlichen Grundlagen
» Implementierung von Controlling Instrumenten
Umsetzung » Auswahl der für die Umsetzung Verantwortlichen
» "Kickoff" für die Umsetzung
» Begleitung der Implementierung
» Laufende Fortschritts- und Erfolgskontrollen
Abschluss » Soll-Ist Vergleich
» Nachhaltige Verankerung erreichter Verbesserungen
» Offizieller Projektabschluss mit Information aller Beteiligten
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